第331章 下个交易，两套方案 (第1/2页)

罗斯的话还没有说完，本华莱士已经挂断了电话。

看样子，两位华莱士兄弟对于解决这一段私人恩怨的心情，还挺急迫。

罗斯关掉外放，收起电话。

后面他与拉希德华莱士这一段对话，帕克森和德纳格罗也都听到了。

“疑虑解除，交易可以顺利推进！”帕克森开心地说道。

德纳格罗也点头：“看样子，拉希德能够接受替补位置，毕竟，大本早就认可了我们给他提供的替补位置。”

罗斯随后发话：“有两个华莱士作为保障，再加上泰吉布森……我想，我们可以考虑送走米勒来减轻薪资压力！否则的话，位置也有些重叠。”

拉希德华莱士的新合同加上丹尼格林的新秀合同，相比于本戈登的新合同肯定要低上一些，但是也低得有限。

毕竟，上赛季为了甩掉辛里奇的千万合同，公牛队吃下了安托万沃克的垃圾合同，并协商买断，分期付款，降低了薪资压力。

分期付款虽然能够降低薪资压力，但不能免除薪资压力。

安托万沃克保障合同的剩余部分薪金，都需要公牛队逐渐承担。

所以，从球队管理的角度来讲，能够降低薪资空间，还是降低一些为好。

能够不缴纳奢侈税的情况之下，去冲击总冠军，哪个球队的老板不想这样？

作为球员，罗斯原本不用考虑薪资的问题，无奈罗斯已经习惯从球队整体来考虑问题，保持充足的薪资空间，有利于球队随时进行补强操作。

另一方面，这样的做法也有助于罗斯进一步收获大老板杰里的信任，减少与高层之间的矛盾。

超级球星与管理层之间，最大的矛盾，就在于球星为了冲击总冠军，总是希望球队能够无限投入，帮助自己招揽更多帮手一起冲击总冠军。

虽然口头上，每一个老板也都是这么承诺，宣布自己会无条件支持球队冲击总冠军的目标。

但事实上，每一支球队的承受能力都是有限的。

每一位球队老板都有一个心理预期，一个投入与产出的比例。

当球星的表现，或者球队的表现，无法达到大老板心理预期的时候，大老板就会产生不满，继而想要改变。

一人一城的事迹实在太少，故而每一个一人一城都是一个传奇。

罗斯暂时还没有想过一人一城的事情，但是成为联盟的传奇，按

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