第四百二十五章 科举 (第1/2页)

而最后的传道堂，可谓九堂之中最为清贵的存在，负责整个杨家的后辈培养，分为承、规、教、科四司。

承司掌管家族传承，负责向家族子弟传授功法灵决、神通灵术，至于更珍贵的宝阶以上传承则是在玉灵峰上的藏经阁中。

规司则是负责家族子弟各级数量招收、等级评定、福利待遇、奖励等，其地位正如刑罚堂的律司，会根据家族的发展制定合适的培养制度。

教司则负责向家族子弟传道授业，各种神通功法的讲解、修仙百艺的传授、先辈创业的族史、修炼界各种知识、见闻经验等等，算是传道堂的主体。

至于新增的科司，则是负责家族各种等级子弟评定、各个境界弟子的比试选拔，也是杨弘远新树立的规范。

杨家自从豪族之后，就开始举办一些族中子弟的比武，不过是不成定例。

如今杨家根基已稳，势力范围已定，玉州已宁。

合理的弟子选拔制度也要确定下来，以保证家族有源源不断的后辈。

杨家如今的近四千修士之中，近八成的都是凡人境的修为，而武人境的修士已是有了近八百人。

看起来很多，可是如今的杨家可是七县半地，四十五镇二百七十村，将近一郡之地。

如此刨除西山汇聚的武人境修士，以及各县县衙、各镇镇守所汇聚的武人境修士。

每村分配的武人境修士不过两人，连各村的标配一正二副三位村正都配不齐。

杨弘远本来刚听到如此多的武人境修士还吓了一跳，杨家实力已经强到如此地步了吗。

可听得杨弘扬一一说来，再加上曲武山、元成山这些地方，杨家的武人境修士可不是略显不足。

而这些武人境修士前期一二重的更是占到了七成，如此杨家的人手可不是略显紧张。

更别说杨弘远马上又要在落霞岭、元北麓、牛首山三处开办坊市，这又是需要不少的人手，如此此时推出科考制可谓正合时宜。

杨家此后家族子弟的培育方向，则开始由血脉、背景向着天赋、资质、公平转变。

当然如杨弘远这般拿自己的积累私藏补贴后辈别人是说不得什么的。

但是家族的资源分配则是必须保证尽可能的公平，当然嫡系子弟、支系子弟杨氏宗族之人，在家族资源分配中仍然有一定的优势，不过这个占比则会下降。

当然一个势力总会将资源向着天

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